La necesidad de crear y promover en las empresas ideas y propuestas llevándolas desde sus fases iniciales hasta su puesta en práctica y asimilación por un colectivo, requiere de nuevas formas de trabajo que no son aún muy habituales.

Hablamos frecuentemente de trabajo en red, cooperación, alianzas, colaboraciones, proyectos compartidos y de otras expresiones similares, pero desde el enunciado teórico de cómo se debería hacer a la práctica cotidiana, va una gran distancia.

La necesidad de compartir ideas, proyectos, recursos, conocimientos y riesgos es creciente y evidente, pero ¿estamos preparados y dispuestos a participar en este nuevo modo de relación?.

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