Me parece muy bien que haya gente con ganas de cambiar lo que hasta ahora lleva siendo ESME. Yo he estado "ahí dentro" por decir algo durante 3 años (1en el departamento de Estudios de Mercado y 2 en el de Comercial).

Debo decir que mi rol fue muy pasivo, no por falta de ganas, sino xq no le veía el sentido a apoyar un proyecto donde algunos de los que formaban parte de él estaban más pendientes del super rol que tenían que en centrarse en aprovechar la oportunidad de poder gestionar una mini empresa. (Miremos por ejemplo Innovandis, esto que he dicho no pasa, hay más sentimiento de comunidad, y además se creó más tarde y el potencial de desarrollo es mucho mayor que el de ESME).

En los años en los que he estado, creo q hemos sido demasiada gente, q el trabajo q se hacía era mínimo, q no había nada de nuevo ni innovador en lo q se hacía, y q hacía falta bajar a mucha gente de las nubes. Había mucho secretito, trampas y falta de comunicación con el cliente interno. También he de decir que durante los 3 años me he topado con algunos (no muchos) con verdaderas ganas por hacer algo por Esme, y era de agradecer, además de ser creo el único estímulo que me animaba a seguir ahí, teniendo en cuenta todo lo anterior que he dicho.

Cuando me hablaron de ESME estando en primero me emocionó la idea, porque creo en sí es buena. Eso sí, no se ha llevado a la práctica como debería haberse llevado. Se le ha ido de las manos a la gente y se ha ido pasando el muerto año tras año. Es por eso por lo que me alegro que haya gente decidida a que esa situación cambie.

En cuanto a lo de los trabajos, creo que es una muy buena idea centrarse en la uni. La experiencia no sólo te la da el cliente con quien trabajes, sino que también los trabajos y las actividades que pienses y hagas para conseguir los objetivos propuestos. Creo que en la uni hay potencial y por tanto las ideas de Lander me parecen muy buenas para ser desarrolladas.

Ánimo entonces!

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